Заработок в интернете. Тест: справитесь ли Вы с удаленной работой?

Полезное
Эта статья понравилась: 1 368

Заработок в интернете. Тест: справитесь ли Вы с удаленной работой?

Расскажите об этой статье своим друзьям:

X
Осуществите Ваш 100 % переход на удаленную работу, используя нашу проверенную технологию и многолетний опыт работы

Вы решили изменить свою жизнь и перейти на удаленную работу, но, как и в любом начинании Вас начинают одолевать сомнения? Конечно, многие новички поначалу испытывают страх перехода на удаленную работу. Боязнь не справиться с простейшим заданием или просто неуверенность в себе может развить комплексы. Для того чтобы точно понять подходит ли работа в Интернете именно для Вас, мы предлагаем Вам пройти тест.

Данный тест поможет Вам лучше понять, какими качествами должен обладать удаленный сотрудник, как следует относиться к выполнению заданий, как правильно общаться с заказчиком и многое другое.

Предлагаем пройти тест, чтобы понять, подходит ли удаленная работа именно Вам:

1.На сайте биржи удаленной работы Вы увидели задание, которое Вам подходит. Ваши действия.

  • Моментально откликнусь на задание, напишу сообщение заказчику с уточнением задания, о своем опыте и наличии портфолио (2 балла)
  • Почитаю внимательно задание, подумаю о выгодах для себя, а потом подумаю откликаться или нет (1 балл)
  • Запомню это задание, но все равно продолжу искать подходящие задание дальше (0 баллов)

Если Вы набрали от 0 до 1 балла: У Вас еще не до конца сложилось понимание принципов работы сайтов удаленной работы. Обязательно читайте правила пользования тем или иным сайтом, посмотрите обучающие видео на youtube.com. В удаленной работе при выборе заданий действует все тот же принцип, кто не успел, тот опоздал. Ведь в большинстве случаев, заказчик рассматривает самых первых кандидатов, а если вы откликнитесь на сразу, то будете уже в самом конце очереди, что существенно уменьшает Ваши шансы быть замеченным заказчиком.

Если Вы набрали от 2 до 3 баллов: Вы все делаете верно. Главный принцип успешной работы на сайтах удаленной работы – это оперативность. Будьте внимательными, всегда быстро откликайтесь на подходящие Вам задания. Тем самым вы значительно повысите конверсию и повысите свой шанс стать исполнителем. Как говорится, стучитесь и Вам откроют.  Вы уже наверняка знаете, подходит ли работа фрилансе Вам или нет

2.Вы сделали работу для заказчика. Но при этом, немного изменили результат работы, решив, что так будет намного лучше. Какой будет реакция заказчика?
  • Заказчик останется доволен, т.к. поймет, что я мыслю творчески (1 балла)
  • Заказчик сделает замечание и не примет задание (2 балла)
  • Заказчик увидит во мне идеального исполнителя (0 баллов)

Если Вы набрали от 0 до 1 балла: Вы поступили неверно. Дело в том, что заказчик для того и написал вам техническое задание, для того чтобы Вы четко по нему все сделали. Если он не увидит того, что ему нужно, Вы тем самым можете его сильно подвести. Он ведь надеется на Вашу исполнительность и понимание. Главное в отношениях с заказчиком и работодателем, если есть четкое ТЗ, не выходить за его рамки.

Если Вы набрали 2 балла: Вы правильно понимаете принцип работы с заказчиком. Вы точно знаете, что ему нужно и никогда не добавите или сделаете то, о чем вас он не просил. Ведь самый главный путь к успеху – это способность принять точку зрения другого человека и посмотреть на вещи его глазами. Техническое задание – это четкие рамки, прописанные заказчиком, это его собственное видение результата работы. Постарайтесь понять, что заказчику просто необходимо дать то, что ему нужно.

3.Вы были выбраны копирайтером для одного задания. Вы закончили писать статью. Ваши действия:
  • Сразу отправлю ее заказчику (1 балл)
  • Проверю на ошибки, опечатки, уникальность текста и сразу отправлю заказчику (0 баллов)
  • Отправлю, когда будет время (2 балла)

Если Вы набрали 0 баллов: Вы делаете все правильно. Для заказчика очень важно воремя получить качественный результат. Хороший копирайтер – это не только человек, который пишет уникальные тексты, но который делает это грамотно, в срок, без ошибок, делает текст читабельным и презентабельным. Будьте профессионалом. Получив один раз качественно выполненное задание – скорее всего, что для следующей работы заказчик обратится именно к Вам. Подходит ли работа в интернете для Вас? Да!

Если Вы набрали от 1 до 2 баллов: К сожалению, это неправильный путь. Отправлять выполненное задание нужно в срок, указанный заказчиком, не откладывайте выполнения задания на потом. Всегда проверяйте текст, вычитывайте его по нескольку раз перед отправкой. Иначе рискуете получить отрицательный отзыв от заказчика.

4.Вы выполняете перевод на английский язык для вашего заказчика. В процессе выполнения задания Вы:
  • Без проблем перевожу самостоятельно текст, использую CAT-tools и в крайних случаях заглядываю в словарь (2 балла)
  • Перевожу тест только с помощью Google translate (1 балл)
  • Перевожу сам без словарей и программ и сразу отправляю перевод заказчику (0 баллов)

Если Вы набрали от 0 до 1 балла: Вы неответственно относитесь к удаленной работе. Заказчик ожидает от Вас ответственности и самостоятельности. Если Вы не можете перевести текст без переводчика в Google, это говорит о том, что Вам нужно повысить свой уровень английского. Постарайтесь понять, что с таким подходом к переводам у Вас будет мало шансов найти заказчика в будущем. А учитывая огромную конкуренцию на сайтах удаленной работы среди переводчиков-фрилансеров, Вам будет сложно получить заказ.

Если Вы набрали 2 балла: Вы просто идеально выполняете переводы. Вы точно знаете, подходит ли работа в интернете. Знание специализированных программ, самостоятельность и профессионализм всегда  ценятся заказчиками. Выполняя задания на таком высоком и качественном уровне, Вы смело заработаете себе высокий рейтинг, тем самым привлекая новых работодателей.

5.Вы не успеваете вовремя сделать задание для заказчика. Ваши действия:
  • Напишите заказчику письмо о том, что не успеваете и спросите продлить срок (2 балл)
  • Откажетесь от задания, не объяснив причины (0 баллов)
  • Ничего не напишите заказчику, отправите задание тогда, когда доделаете его (1 балл)

Если Вы набрали от 0 до 1 балла: Это неверный путь. Скорость вашей работы и умения придерживаться сроков задания – это главные принципы работы на удаленной работе. Всегда предупреждайте заказчика  возможных задержках задания, общайтесь с заказчиком, умейте вести диалог, налаживать взаимопонимание.

Если Вы набрали 2 балла: Совершенно верно. Предупредив заранее заказчика о задержке сроках выполнения задания, Вы тем самым покажете ему свое уважение и свою ответственность. Он оценит это и точно пойдет Вам на встречу и продлит срок. Тем самым вы наладите общение с потенциальным работодателем и закончите задание. Вы точно определили для себя,  подходит ли работа на фрилансе для Вас или нет.

6.Вы начинаете писать статью по тематике, в которой вы не разбираетесь достаточно хорошо. Ваши действия:
  • Делаете сухой рерайт первой попавшейся статьи в интернете (1 балл)
  • Максимально вникаете в новую тему, поднимаете всевозможные источники, читаете литературу (2 балла)
  • Напишите заказчику, что не владеете данной тематикой и откажетесь от задания (0 баллов)

Если Вы набрали от 0 до 1 балла: Возможно, Вы еще не до конца готовы к удаленной работе. На сегодня в интернете, при желании можно найти миллион источников, в которых можно овладеть любой темой. И второе, самое важное на удаленке, это не опускать руки в тяжелых ситуациях и желание идти дальше и развиваться. Всегда нужно показать заказчику Вашу заинтересованность в выполнении задания, каким бы тяжелым оно не было. На кону стоит Ваш профессионализм.

Если Вы набрали 2 балла: Это правильный ответ. Одно из важных качеств удаленного сотрудника – это ранзноплановость, многофункциональность, профессионализм в разных областях. Вы ничего не понимаете в кросс продажах, но знаете, где в интернете можно изучить данную тематику и не боитесь самостоятельно изучить тему и описать ее в статье – вам точно гарантирован успех. Работодатели ценят инициативу и стремления удаленных сотрудников к развитию, уверенности в своем профессионализме. Умения обучаться новому очень важно для удаленной работы. Показав работодателю, что ваш спектр услуг не ограничивается одной тематикой, он с большой вероятностью захочет и дальше работать с Вами. Вы точно знаете, подходит ли работа на фрилансе именно Вам.

7.Выполняя задания для заказчиков, Вы обычно:
  • Делаете задание медленно, не спеша, так задание будет качественней (1 балл)
  • Выполните задание раньше срока и отправите заказчику, предварительно проверив задание еще раз и убедившись, что все условия ТЗ выполнены (2 балла)
  • Отправите задание, когда получится, у вас и так много других заданий (0 баллов)

Если Вы набрали от 0 до 1 балла: Вы вряд ли созданы для удаленной работы. К сожалению, медлительность в удаленной работе не приветствуется. Вы должны понять, что заказчик – это тоже человек, возможно очень занятой и это задание ему нужно точно в срок. Вы должны всегда принимать во внимание занятость заказчика, и то, что он надеется на Вас и ждет от Вас качественное задние как можно быстрее.

Если Вы набрали 2 балла: Вы отлично знаете главный принцип удаленной работы – это скорость выполнения задания. Соблюдение дедлайнов так же важно, как и качество задания. Но если Вы вышлите готовое задание заказчику раньше установленного срока – это всегда только плюс. Во-первых, заказчик таким образом увидит в Вас серьезного и исполнительного удаленного сотрудника. А во-вторых, возможно, для заказчика задание, которое Вы выполняли, было настолько важным и он очень надеялся на Вас. Поэтому получив задание раньше, заказчик не только оставит Вам положительный отзыв, но и гарантированно будет сотрудничать с Вами дальше.

Итак, теперь Вам необходимо просто подсчитать, сколько баллов Вы набрали в конкретном вопросе, и, в зависимости от набранного количества баллов Вы увидите свой результат.

Как видите, понять, подходит ли работа на удаленке именно для Вас, не так уж и сложно. Какие же выводы можно сделать исходя из пройденного теста:

1.На удаленной работе необходимо овладеть целым рядом навыков и качеств.

Безусловно, удаленная работа подходит абсолютно всем людям независимо от возраста и образования, но только при условии, что есть точное видение и понимание удаленной работы в целом, ее специфики и всех нюансов. Нужно понимать, что только обладая всеми необходимыми качествами для удаленной работы, Вы сможете стать профессионалом. Также мы рекомендуем Вам более детально изучить все необходимые качества для фрилансеров в нашей статье: "Удаленный сотрудник: какими качествами должен обладать идеальный фрилансер, чтобы заслужить доверие у работодателей?".

2.Удаленная работа это целый мир, со своими правилами и особенностями.

И именно этот новый мир фриланса новичкам кажется чем-то недосягаемым. Если же Вы очень хотите работать удаленно, но страх начать этот новый путь вам просто мешает и всячески останавливает, то мы рекомендуем Вам прочесть нашу статью "Страх перехода на удаленную работу. Какой он?". Данная статья поможет Вам разобраться в Ваших страхах. Как результат, удаленная работа должна стать для Вас естественной средой обитания, где Вам комфортно и где Вы полностью самореализовываетесь.

3.Если же Вы все-таки решились перейти на удаленную работу, уверены в своих силах, и готовы полностью окунуться в мир фриланса, рекомендуем Вам пройти тренинг.

Именно на тренинге Вас научат, как особенностям работы на биржах фриланса, этике общения с работодателем так и другим важным моментам. Кроме этого, именно тренинг поможет Вам дать ответы на многие вопросы, в том числе походит ли работа на фрилансе именно для Вас. Например тренинг команды STAFF-ONLINE "Успешная удаленная работа за 60 дней".

Также рекомендуем Вам почитать:

Нуждаетесь в новых знаниях для работы в интернете? Приглашаем на тренинг для удалённых сотрудников. Всё начинается с маленького шага вперёд!

ранний список
 

Здорово

Вам важно сделать правильный выбор, чтобы не терять деньги и время. Наша команда готова оказать Вам бесплатную и качественную консультацию по телефону

Внесите Ваши данные в форму прямо сейчас - и мы свяжемся с Вами по телефону

Ваши данные никогда не будут переданы 3-м лицам.