Проблемы современного образования: почему молодёжь не работает по профессии

Полезное
1 056

Проблемы современного образования: почему молодёжь не работает по профессии

Расскажите об этой статье своим друзьям:

X
Осуществите Ваш 100 % переход на удаленную работу, используя нашу проверенную технологию и многолетний опыт работы

Приветствую всех! На связи Ирина. Друзья, у нас сегодня важная тема. Все мы её уже пережили на собственном опыте. У каждого из нас есть, что рассказать по этой теме. У каждого из нас своя собственная выстраданная история о том, почему мы не работаем по профессии.

Проблема вхождения на рынок труда

Для каждого трудоспособного человека работа становится неотъемлемой частью жизни, формируя жизненный уклад, систему ценностей, планы на будущее, социальное окружение.

Но в последнее время в этой сфере такой ляп наблюдается. И последствия этого ляпа более всего хандру нагоняют именно на молодёжь.

Ну, вроде ж и мобильны, и гибки, и образованы, и энергичны, и сложные технологические процессы осваивают быстрее, и к изменениям приспосабливаются легче, но… войти для молодых людей на рынок труда становится иногда неразрешимой проблемой. Причины отказа при приёме на работу озвучиваются очень просто: отсутствие опыта работы, несоответствие знаний и навыков, полученных в учебных заведениях, тем требованиям, которые предъявляют работодатели.

Несмотря на то, что молодые люди повсеместно являются носителями передовых идей, далеко не все из них могут реализовать себя в производственной сфере. И, как следствие этого, устойчивый рост безработицы среди молодёжи.

Среди безработных, претендующих на вакантное место, каждый пятый – молодой человек в возрасте до 29 лет. А наибольшие трудности при трудоустройстве испытывают молодые люди в возрасте от 20 до 24 лет (вот как раз те студенты, которые заканчивают или только что закончили профессиональное обучение).

Грустно это, тем более, если учесть, что примерно треть трудоспособного населения любой страны составляет молодёжь. Где-то её больше, где-то меньше. В России, например, речь идёт о 40%,

Не знаю, замечали ли Вы или нет тенденции последних лет:

  • количество молодых людей, входящей на рынок труда с уже имеющейся профессией (специальностью) сокращается, а количество молодых людей, которые ищут работу, не имея ни специальности, ни даже законченного общего среднего образования, пропорционально растёт
  • престижность высшего образования стремительно увеличивается (многие молодые люди просто запрограммированы на получение высшего образования), но найти работу по специальности после окончания вуза ещё сложнее (и чем краснее диплом, тем сложнее найти работу)

Почему же всё-таки молодёжь не работает по профессии?

  • Производство постоянно меняется. Вузы очень неповоротливы в плане обновления устаревших программ обучения. Взаимно обогащающие связи между учебными заведениями и предприятиями ослаблены. Практикуется массовый отказ от системы распределения. В результате и происходит несоответствие между знаниями, полученными в учебном заведении, и требованиями, которые предъявляют работодатели. Молодые люди получают образование, которое не пользуется спросом на рынке труда. Большинство молодых людей испытывает так называемый «шок от реальности», связанный с тем, что их идеальные представления о будущей трудовой деятельности вступают в противоречие с реальной обстановкой на рабочем месте.
  • Нежелание работать по специальности. Сколько молодых людей выбирает специальность, не особо задумываясь, в порыве подростковой амбициозности или легкомысленности, просто за компанию, чтобы не расставаться с друзьями, или в угоду родителям, или наперекор родителям, а позже настигает горькое осознание того, что специальность не нравится.
  • Работа нравится, но она настолько низкооплачиваема, что трудовая мотивация к ней тает с каждым месяцем. И оставлять такую работу не хочется, но на первый план выходят всё-таки материальные стимулы, связанные с необходимостью содержания семьи.

Конечно, в этот список нужно добавить и общий кризис экономики и просто не желание  работать в принципе (тенденция к иждивенческому образу жизни тоже в разы усилилась за последние годы).

Но из всех перечисленных причин лидируют, как ни странно, проблемы современного образования. Огромные деньги, вложенные в образование, плюс 5-6 лет жизни оказываются иногда потраченными впустую. Но – не будем жалеть об этом времени. Как бы там ни было, в нём есть свои прелести и плюсы и свои бесценные преимущества. Может, кто-то в своём вузе будущего мужа или жену встретил. Ну, ничего, что по специальности ни дня не поработал, но вот хотя бы за это можно быть благодарным судьбе за полученное образование.

Заключение

Тем, кто хочет трудиться, место всегда найдётся. Если не получается найти работу по специальности офлайн, попробуйте найти себя онлайн. Работа в интернете есть! Зарабатывать в интернете реально!

 

Прочитайте обзоры интернет-профессий в следующих статьях для качественного самоопределения:

 
 
Давайте мы подарим Вам
уроки по удаленной работе бесплатно
Просмотр уроков Вас ник чему не обязывает. Мы просто даем Вам возможность познакомиться с удаленной работой и понять, как Вы можете работать удаленно на постоянной основе
* Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Здорово

Вам важно сделать правильный выбор, чтобы не терять деньги и время. Наша команда готова оказать Вам бесплатную и качественную консультацию по телефону

Внесите Ваши данные в форму прямо сейчас - и мы свяжемся с Вами по телефону

Ваши данные никогда не будут переданы 3-м лицам.