Почему рынок дистанционной работы растёт? И чем это выгодно?

Мышление
652

Почему рынок дистанционной работы растёт? И чем это выгодно?

Расскажите об этой статье своим друзьям:

X
Осуществите Ваш 100 % переход на удаленную работу, используя нашу проверенную технологию и многолетний опыт работы

Доброе утро, коллеги! На связи Ирина. Разные социологические опросы говорят о том, что далеко не все работники мечтают перейти на удалённую работу. Ментальность наша такова, что многие до сих пор предпочитают трудиться в офисе. К тому же, не у всех есть практическая возможность работать дома: если не считать компьютера и интернета, без которых дистанционная работа немыслима, не у всех есть отдельная комната в квартире, где можно было бы уединиться, сосредоточиться, вникнуть.

Попробуйте поработать несколько часов в комнате с маленькими детьми, которые уже не новорожденные, чтобы их можно было каждые два часа спать уложить, а постарше, лет по 6, гипер активно лазающих по тебе, отвлекающих тебя каждые полминуты (а если не отвлекающих, значит, уже что-то шкодничающих). Много Вы наработаете? Да Вы рады будете сбежать в офис, чтобы отдохнуть от любимых детей хоть полдня!

Но, несмотря на то, что не все воспринимают удалённую работу на «ура», тенденция такова, что количество дистанционщиков растёт и будет расти. Хотите немного статистики?

Дистанционная работа: нынешнее состояние рынка труда:

  • Увеличилось количество женщин, работающих удалённо: их процент за 5 последних лет возрос с 33% до 42%.
  • Удалённые сотрудники становятся старше: сегодня удалённые сотрудники – это не студенты, а взрослые люди старше 30 лет.
  • Вырос уровень профессионализма удалённых сотрудников: количество фрилансеров с высшим образованием возросло с 54% до 70%.
  • Количество людей, готовых сменить традиционную работу на удалённую, возросло с 9% до 15%.
  • Возросло также и количество планирующих развивать собственный бизнес.
  • Рынок вакансий для удалённых сотрудников увеличивается из месяца в месяц.
  • Дистанционные сотрудники начинают получать больше, чем среднестатистические сотрудники традиционных офисов, работая при этом неполный рабочий день.

Почему рынок дистанционной работы так стремительно растёт?

Россия вошла в топ-3 стран, зарабатывающих на биржах фрилансеров. Аналитики утверждают, что в ближайшие пять лет Россию ожидает колоссальный бум дистанционной деятельности. Подсчитано, что к 2020-му году каждый 5-ый офисный работник станет удалённым. Общая экономия от такого перехода составит более 1 трлн. рублей. 

Рынок удалённой работы потому и растёт, что она выгодна как работодателям, так и самим удалённым сотрудникам.

Если среднестатистическая компания, скажем, из 10 человек переведёт половину своих сотрудников на удалённую работу, она сэкономит более 3% выручки только на аренде офиса!

А время, сэкономленное на дорогу в офис и обратно, в течение которого можно выполнить ещё один-два заказа каждый день!

А деньги, сэкономленные на ту же дорогу!

А экономия на содержании офисного места!

А возможность сдачи в аренду высвободившихся офисных площадей!

А снижение затрат на оплату труда за счёт расширения географии найма!

Мы и раньше писали о преимуществах удалённой работы, но сегодня давайте представим эти преимущества не на уровне отдельно взятого человека (работодателя или фрилансера), а на глобальном уровне страны – совокупный экономический эффект от дистанционной работы в масштабах, например, России составляет около 94 млрд. рублей в год!

Это – крутой показатель, если учесть, что количество удалённых сотрудников в России сегодня не превышает 1% от общего количества рабочих мест (кстати, в США, для сравнения, это количество составляет 34-36%).

Ещё две важные тенденции развития рынка дистанционной работы:

Рынок удалённой работы будет расти не только в сфере количества фрилансеров, но и в сфере оптимизации их деятельности. Компании сегодня задумываются о том, чтобы как можно больше функций удалённые сотрудники могли бы  выполнять вне офиса, из любого места, где они могут находиться. Поэтому возрастёт и количество, и качество сервисов со всевозможными онлайн-инструментами для работы.

Рынок работы стремительно уходит в онлайн. И этот процесс уже не остановить. При нестабильном состоянии экономики и обесценивании валюты, бизнесмены предпочитают оптимизировать затраты на офисы и перемещать целые отделы в онлайн-режим. Другими словами, рынок удалённой работы будет особенно ярко развиваться в периоды дестабилизации экономики.

Заключение

Дистанционная работа – широкомасштабный тренд на рынке труда. Грань между офисной и дистанционной работой стирается. Присутствие на рабочем месте становится менее важным. Дистанционная работа не вытесняет офис, она просто создаёт альтернативу.

Если компании введут рабочее расписание с возможностью работать дистанционно, они удержат профессионалов и привлекут новых высококлассных специалистов. Благодаря дистанционной работе выиграют и компании (за счёт повышения операционной эффективности), и сотрудники (за счёт улучшения качества жизни и удовлетворённостью работой).

Следующие статьи раскроют новые грани рынка дистанционной работы :

   
 
Давайте мы подарим Вам
уроки по удаленной работе бесплатно
Просмотр уроков Вас ник чему не обязывает. Мы просто даем Вам возможность познакомиться с удаленной работой и понять, как Вы можете работать удаленно на постоянной основе
* Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Здорово

Вам важно сделать правильный выбор, чтобы не терять деньги и время. Наша команда готова оказать Вам бесплатную и качественную консультацию по телефону

Внесите Ваши данные в форму прямо сейчас - и мы свяжемся с Вами по телефону

Ваши данные никогда не будут переданы 3-м лицам.