Интернет-карьера для тех, кому за 40: второй пик жизненной активности

Мышление
570

Интернет-карьера для тех, кому за 40: второй пик жизненной активности

Расскажите об этой статье своим друзьям:

X
Осуществите Ваш 100 % переход на удаленную работу, используя нашу проверенную технологию и многолетний опыт работы

Приветствую всех, кому и до и после 40! На связи Ирина. Друзья, сегодня о важном, актуальном и таком наболевшем – о строительстве карьеры в интернете для тех, кому за 40.

Молодёжь, кстати, это и для Вас статья! Во-первых, Вы ж через несколько лет тоже к сороковнику приблизитесь вплотную. И будете потом искать эту статью в наших архивах. Во-вторых, читая эту статью, Вы лучше поймёте своих родителей. В-третьих, статистика говорит упрямые факты: о том, что многие, даже самые успешные, карьеры  терпят непредвиденный полный или частичный крах к 40 годам. Так что присоединяйтесь к размышлениям! Давайте строить карьеру основательно!

К 40 годам многие переживают карьерный кризис и полную переоценку ценностей.

  • Устроиться на работу в таком возрасте не так-то и просто. Работодатели, глядя на Ваш возраст в анкете, не скрывают досады на лице: впечатление такое, что каждая вакансия – это импровизированный и негласный конкурс топ-моделей, настолько часто и рьяно работодатели предпочитают брать на работу молоденьких.
  • Технологии и техническое оснащение ушли далеко вперёд, и какая-нибудь Клавдия Ивановна со своими счётами, в глазах боса, смотрится в современном офисе как-то непрезентабельно.
  • Но 40 лет – это не повод отчаиваться! Забронировать место на кладбище – наверно, практично, но думать об этом точно рановато! Ведь именно после 40, по статистике, многие начинают жизнь с новой страницы: уезжают жить в другую страну, учатся новой профессии, меняют работу, выходят замуж и даже рожают детей.

У людей этого прекрасного возраста столько достоинств!

  1. Уровень их ответственности просто зашкаливает. Это – добросовестные, трудолюбивые, исполнительные работники. Это – те люди, которые уже знают, что для достижения результата нужно попахать. А молодые люди часто не готовы приложить максимум усилий. Для них проблема – переделать отчёт, принять коррекцию без понтов, закончить начатое, умерить амбиции и подчиниться.
  2. У людей старше 40 большой опыт, наработанный и отшлифованный годами. Бесспорно, молодые люди – настоящие профи, например, в программном обеспечении, но у людей старше 40 – другие, не менее ценные, качества: профессиональная наблюдательность, навыки психологического анализа, сформировавшиеся отношения с клиентами, знание всех тонкостей рабочего процесса изнутри, и, как следствие, беспроигрышная интуиция.
  3. У людей старше 40 больше времени. Дети часто уже взрослые и не требуют ежеминутного внимания, как раньше. Поэтому работе и учёбе эти люди уделяют больше времени и стараний. Если кто и задержится на работе, так это наша Клавдия Ивановна.
  4. К 40 годам люди уже достаточно хорошо знают себя. Они выбирают новую профессию осознанно, основываясь не на веяниях моды или общественного мнения, а понимая свои сильные и слабые стороны. Люди в этом возрасте имеют уже очень чёткие представления о том, что и как они хотят достичь.

Так что сорокалетний рубеж может стать стартом для нового профессионального взлета. Психологи называют этот феномен вторым пиком жизненной активности. Причем, следующая карьера, по их прогнозам, будет более успешной, потому что каждый шаг при её строительстве совершается зрелыми людьми более осознанно.

Да, но как тогда преодолеть стереотип работодателей, которые не хотят брать на работу специалистов в возрасте 40-50 лет и старше?

И вот здесь мы подъехали, наконец, к такой теме, как...

Альтернатива создания карьеры в  интернете. Не дрейфьте. Для снятия «мандража» я всё аргументирую:

  • Работодателям в интернете всё равно, сколько Вам лет. Им всё равно, 60 см у Вас на талии или 160. Им важно лишь то, насколько качественно вы делаете свою работу. Поэтому востребованным фрилансером может стать и человек пенсионного возраста.
  • Для старта интернет-карьеры не нужно снова 5 лет учиться в университете. Единственное, что нужно будет сделать для начала работы в интернете, - это выбрать профессию, которая: 1) нравится, 2) соответствует способностям, 3) лучше всего подходит для осуществления мечты/достижения цели.
  • Для старта интернет-карьеры не нужно иметь технический склад ума, как у программиста. Поймите, специалист по вёрстке сайта или дизайнер социальных сетей тоже требуют определённого технического подхода, но не настолько сложного, чтобы с этими профессиями не справилась наша Клавдия Ивановна.
  • Для старта интернет-карьеры необязательно круто и кардинально менять всю свою жизнь. Многим страшно бросать свою работу, чтобы нырнуть в неизведанные глубины фриланса. Так а никто не потребует этого. Для начала можно будет совмещать онлайн-подработку с основной работой. Присмотреться, понять, что к чему: получается выполнять эту работу или нет, какие ощущения от этой работы, сколько реально зарабатывать на этой работе. И только после этого принять окончательное решение: продолжать совмещать две работы или переходить на удалённую работу полностью.

Заключение

Сколько бы Вам ни было лет, никогда не поздно поверить в себя! И в свои прекрасные годы Вы можете найти себе дело по душе! И в 40 лет Вы можете иметь достойное финансовое обеспечение!

А чтобы Вас окончательно попустило по вопросу Вашего возраста, прочитайте следующие несколько статей:

 
 
Давайте мы подарим Вам
уроки по удаленной работе бесплатно
Просмотр уроков Вас ник чему не обязывает. Мы просто даем Вам возможность познакомиться с удаленной работой и понять, как Вы можете работать удаленно на постоянной основе
* Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Здорово

Вам важно сделать правильный выбор, чтобы не терять деньги и время. Наша команда готова оказать Вам бесплатную и качественную консультацию по телефону

Внесите Ваши данные в форму прямо сейчас - и мы свяжемся с Вами по телефону

Ваши данные никогда не будут переданы 3-м лицам.